Oferta przedsi?biorstwa Mericon zak?ada prowadzenie kadr i p?ac, organizacj? treningów, przeprowadzenie audytu itp, a tak?e us?ugi dotycz?ce spraw takich, jak regulamin wynagradzania. W?ród najbardziej licz?cych si? regu? Mericona trzeba wyró?ni? odpowiedzialno?? za sprawy kadrowo-p?acowe ka?dego swojego partnera, staranno?? i dok?adno?? w wykonywaniu omówionych zada?. Zadaniem przedsi?biorstwa jest, by zainteresowany podmiot móg? maksymalnie zredukowa? koszty i […]
Przedsi?biorstwo Mericon w ramach swojej dzia?alno?ci prowadzi zasadniczo obs?ug? kadrowo-p?acow?. Oprócz tego jednak pracownicy ?wiadcz? us?ugi w zakresie szkole?, rekrutacji, doradztwa personalnego. Umiej?tno?ci i wykszta?cenie w?asnej kadry pozwalaj? przedsi?biorstwu zagwarantowa? fachow? obs?ug? dzia?ów kadrowych firm partnerskich. Kwestie takie jak regulamin pracy nie sprawiaj? problemu, a nawet wp?ywaj? na optymalizacj? kosztów, je?eli w tej kwestii pomaga […]
Mo?na spokojnie rzec, ?e obs?uga kadrowo-p?acowa to istotna ga??? w naszej firmie. To dzia?, dzi?ki któremu zarz?dzane s? zap?aty oraz wyznaczane wynagrodzenia dla pracowników za przepracowany okres pracy. W celu polepszenia funkcjonowania firmy, niema?o firm korzysta z us?ug firm zewn?trznych, które kieruj? us?ugami takimi jak prowadzeniem kadr czy payroll. Outsourcing w domenie ksi?gowo?ci sprzyja wspomaganiu […]
Najcz??ciej kadry kojarz? nam si? z miejscem pracy. Istotnie, kadrami jest popularnie nazywany dzia? w ka?dej wi?kszej firmie, w której ??dane jest administrowanie finansami pracowników. Mniejsze firmy niejednokrotnie korzystaj? z us?ug firm zewn?trznych, które ?wiadcz? us?ugi tak nazywane outsourcingowe. Outsourcing znaczy po prostu outside-resource-using, czyli dos?ownie u?ywanie z zasobów zewn?trznych. Outsourcing jest cz??ci? szerszego przedmiotu […]