Oferta przedsi?biorstwa Mericon zak?ada prowadzenie kadr i p?ac, organizacj? treningów, przeprowadzenie audytu itp, a tak?e us?ugi dotycz?ce spraw takich, jak regulamin wynagradzania. W?ród najbardziej licz?cych si? regu? Mericona trzeba wyró?ni? odpowiedzialno?? za sprawy kadrowo-p?acowe ka?dego swojego partnera, staranno?? i dok?adno?? w wykonywaniu omówionych zada?. Zadaniem przedsi?biorstwa jest, by zainteresowany podmiot móg? maksymalnie zredukowa? koszty i […]
Przedsi?biorstwo Mericon w ramach swojej dzia?alno?ci prowadzi zasadniczo obs?ug? kadrowo-p?acow?. Oprócz tego jednak pracownicy ?wiadcz? us?ugi w zakresie szkole?, rekrutacji, doradztwa personalnego. Umiej?tno?ci i wykszta?cenie w?asnej kadry pozwalaj? przedsi?biorstwu zagwarantowa? fachow? obs?ug? dzia?ów kadrowych firm partnerskich. Kwestie takie jak regulamin pracy nie sprawiaj? problemu, a nawet wp?ywaj? na optymalizacj? kosztów, je?eli w tej kwestii pomaga […]
Mo?na spokojnie rzec, ?e obs?uga kadrowo-p?acowa to istotna ga??? w naszej firmie. To dzia?, dzi?ki któremu zarz?dzane s? zap?aty oraz wyznaczane wynagrodzenia dla pracowników za przepracowany okres pracy. W celu polepszenia funkcjonowania firmy, niema?o firm korzysta z us?ug firm zewn?trznych, które kieruj? us?ugami takimi jak prowadzeniem kadr czy payroll. Outsourcing w domenie ksi?gowo?ci sprzyja wspomaganiu […]
Najcz??ciej kadry kojarz? nam si? z miejscem pracy. Istotnie, kadrami jest popularnie nazywany dzia? w ka?dej wi?kszej firmie, w której ??dane jest administrowanie finansami pracowników. Mniejsze firmy niejednokrotnie korzystaj? z us?ug firm zewn?trznych, które ?wiadcz? us?ugi tak nazywane outsourcingowe. Outsourcing znaczy po prostu outside-resource-using, czyli dos?ownie u?ywanie z zasobów zewn?trznych. Outsourcing jest cz??ci? szerszego przedmiotu […]
Mnóstwo ludzi zapytanych o zarobki itodpowiada, i? s? one albo bardzo ma?e, albo wyj?tkowo wysokie. Dzieje si? tak dlatego, i? na stanowiska, jakie s? niezwykle dobrze op?acane, wymagani s? niezmiernie w?sko dziedzinowi specjali?ci przyk?adowo z zakresu programowania w narzuconym j?zyku. Jak mo?na si? domy?le?, niekoniecznie ka?dy informatyk b?dzie programist?, a nie ka?dy programista b?dzie potrafi? […]
Mnóstwo ludzi pytanych o zarobki it odpowiada, i? s? one albo bardzo niskie, albo rzeczywi?cie spore. Dzieje si? tak dlatego, ?e na posady, jakie s? niezwykle dobrze op?acane, potrzebni s? niezmiernie w?sko dziedzinowi profesjonali?ci chocia?by z obszaru programowania w wymaganym j?zyku. Jak mo?na si? przekona?, nie zawsze ka?dy informatyk b?dzie programist?, a nie ka?dy programista […]