• zdrada ?ony

    Do romansów tzw. nieskonsumowanych przyznaje si? ok. 11 proc. osób. Pozostali uprawiaj? w pracy seks, z czego jedna druga uwa?a, ?e to wprost przeciwnie niewinne zauroczenie, jednak?e druga jedna druga – ?e prawdopodobnie cho? wyklu? si? z tego cokolwiek powa?niejszego. Do zdrady spo?ród koleg? spo?ród pracy przyznaje si? ok. 23 proc. kobiet, a a? do zdrady z kole?ank? – ok. 25 proc. m??czyzn (wed?ug niektórych bada? wymiary ten jest o masa wy?szy, je?liby chodzi o singli. I w rzeczy samej w intymne zwi?zki w miejscu pracy wchodzi 60 proc. kobiet oraz 50 proc. m??czyzn!). Statystyczna polska wspó?ma??onka zaczyna si? rozgl?da? za nowym m??czyzn? w 5 lat po ?lubie, ?redni mowa ojczysta gorsza po?owa – ledwo rok kalendarzowy pó?niej. I zaczynaj? w?a?nie od miejsca pracy. Z szefem lub szefow? dla przyjemno?ci posz?oby a? do ?ó?ka 40 proc. osób, lecz spo?ród tego na to samo 8 proc. zaledwie dla awansu. Oko?o 2 proc. deklaruje, ?e uprawia?oby seks w pracy wewn?trz dodatkowe profity albo w zamian za utrzymanie pracy. Najmniej zahamowa? zanim romansem (skonsumowanym) w pracy maj? spo?eczno?? woj. mazowieckiego, zachodniopomorskiego za? lubuskiego, najwi?cej – ludzie woj. podkarpackiego tudzie? lubelskiego. Z licznych bada? wynika, i? takie romanse mog? pozytywnie interweniowa? na wydajno?? pracy. Nawet o 20 oraz wi?cej procent. Tak st?d mog? egzystowa? one korzystne, oraz owo nie nic bardziej b??dnego dla osób romansuj?cych ze sob?, tymczasem a w celu pracodawcy. Ale s? podobnie na pewno za? minusy takich sytuacji.