Teksty Pozycjonujące

Podczas upa?ów przedsi?biorcy zobowi?zani s? do zagwarantowania zatrudnionym napoju do picia. Nie s? zobligowani jednak, z powy?szym faktem, wystawia? rachunku firmowego, a w efekcie – p?aci? podatku VAT. Przymus zapewnienia pracownikom napojów w trakcie upa?ów bierze si? z przepisów prawa pracy, co dla przedsi?biorcy ma konkretne znaczenie w wymiarze finansowym. Jako, ?e pracodawca zaspokaja w ten sposób wymagane normami ustawowymi potrzeby ludzi pracy, przekazuj?c nieodp?atnie wod? pracownikom nie musi tort bezowy wystawia? faktury wewn?trznej,
Podsumowuj?c – opodatkowaniu VAT podlega zawsze ka?de darmowe oddanie towaru przynale?nego do firmy, chyba ?e nakaz ich przekazania wynika z przepisów o BHP lub jest zagwarantowane zatrudnionym na podstawie Kodeksu pracy oraz innych przepisów. Prawo to zosta?o potwierdzone w indywidualnej wyk?adni z dnia 11 stycznia 2011 roku, wydanej przez Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie.
Chlebodawca jest zobligowany zaspokaja? potrzeby woda