Teksty Pozycjonujące

W trakcie upa?ów chlebodawcy zobowi?zani s? do zagwarantowania zatrudnionym napoju do picia. Nie s? zobligowani jednak, w zwi?zku z tym, wypisywa? rachunku firmowego, a w rezultacie – p?aci? podatku VAT. Obowi?zek zagwarantowania zatrudnionym wody podczas upa?ów wynika z kodeksu prawa pracy, co dla chlebodawcy ma okre?lone znaczenie w wymiarze finansowym. Jako, ?e chlebodawca zabezpiecza w ten sposób wymagane przepisami potrzeby ludzi pracy, przekazuj?c nieodp?atnie wod? pracownikom nie musi beza sporz?dza? faktury firmowej,
Podsumowuj?c – opodatkowaniu VAT podlega generalnie ka?de darmowe oddanie produktu nale??cego do firmy, chyba ?e nakaz ich przekazania wynika z ustawy o BHP lub jest zapewnione zatrudnionym na podstawie Kodeksu pracy oraz innych rozporz?dze?. Stanowisko to zosta?o potwierdzone w osobnej analizie z dnia 11 stycznia 2011 roku, nadanej przez Kierownika Izby Skarbowej w Warszawie.
Pracodawca jest zobligowany zaspokaja? potrzeby dystrybutor wody